Marc Altimiras: “El reto del compromiso empresarial es implicar a cada empleado”
Marc Altimiras, Vicepresidente Regional de Ventas de Cornerstone OnDemand para el Sur de Europa, protagonista de la mesa redonda sobre compromiso empresarial junto a Begoña Villacís y directivos de Indra, Watch & Act y la Orden Hospitalaria de los Hnos. San Juan de Dios
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Quien tiene un amigo tiene un empleo
El 80% de los puestos disponibles en el mercado es invisible. La mayoría de las veces es el boca oreja el canal más efectivo para encontrar un empleo y, los amigos pueden llegar a ser más efectivos que las redes sociales en el camino al trabajo de su vida.
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Directivos con seguro para evitar raptos y extorsiones
Cada vez más empresas contratan pólizas para cubrir accidentes o secuestros
Una cobertura de un millón de euros cuesta en torno a los 900 euros anuales
El secreto para innovar como Apple
Apple ha generado la cultura de la revolución y ahora es un estilo de vida y no una empresa que vende ordenadores.
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Gestionar el compromiso del empleado aumenta más de un 6% los beneficios
El compromiso de los empleados con la empresa aumenta más de un 6% la cuenta de resultados, y por lo tanto en el beneficio, gracias a la reducción del absentismo laboral en la plantilla y al índice de rotación interna no deseado, según los datos ofrecidos por la consultora de transformación organizacional, Watch & Act, y Cornerstone, líder mundial en digitalización de la gestión del talento, en el evento ‘El Compromiso: el gran motor de la transformación’, que tuvo lugar el jueves, 4 de octubre en las oficinas de Baker McKenzie.
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Las 10 preguntas que te ayudarán a saber si necesitas un seguro de ciberriesgo
Para los empresarios es importante guardarse las espaldas, sobre todo, si ha dedicado gran parte de su tiempo y patrimonio a su compañía. Se puede estar seguro de que las cosas se están haciendo bien y de la excelencia del servicio que se presta. Sin embargo, nadie está exento de sufrir un ataque o vulneración de sus sistemas informáticos por muchas medidas de seguridad que compre o instale para proteger su organización.
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Tecnología y conciliación, una ecuación sin despejar
Permite trabajar en casa pero aumenta las horas de conexión y disminuye la concentración
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Enchufismo, la vía más efectiva para colocarse
Conseguir empleo a través del enchufismo o la recomendación es una práctica de lo más habitual. ¿Quién no tiene un compañero de trabajo que teniendo la ventaja de contar con un pariente, padre, hermano, o primo amigo del jefe consigue trabajo, y en algunos casos aún sin contar con las habilidades que el puesto requiere?
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Captar, reclutar y fidelizar talento en las pymes
El proyecto, las ganas de crecer y el entusiasmo por el potencial del negocio son las bazas que tienen que explotar las ‘start up’ para atraer a sus primeros empleados. El liderazgo y una gestión exenta de jerarquías hacen el resto para conseguir una plantilla fiel y cohesionada.
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Tres señales para saber que tu equipo está comprometido
La buena gestión del compromiso de una empresa logra que se reduzca el absentismo laboral entre los trabajadores un 37% y la mejora del rendimiento
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Quien tiene un amigo tiene un empleo
El 80% de los puestos disponibles en el mercado es invisible. La mayoría de las veces es el boca oreja el canal más efectivo para encontrar un empleo y, los amigos pueden llegar a ser más efectivos que las redes sociales en el camino al trabajo de su vida.
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Watch & Act y la Orden de San Juan de Dios crean un taller de empleo para personas con riesgo de exclusión
La consultora de transformación orgacional Watch&Act y la Orden Hospitalaria San Juan de Dios (OHSJD), han creado un taller de empleo para personas en riesgo de exclusión, para ayudar a la revitalización profesional de aquellos pertenecientes a la OHSJD y que residen en el albergue con el mismo nombre, según ha informado la compañía.
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