¿Qué es la ofimática?

¿Qué es la ofimática?
15 octubre, 2019 BBB

La ofimática es un concepto que lleva años insertado en el léxico empresarial. Se trata de un acrónimo compuesto por ‘ofi’ (oficina) – ‘mática’ (informática).

Pero esta palabra se ha formado para designar el conjunto de herramientas, técnicas y aplicaciones que facilitan, optimizan y mejoran las tareas relativas a la oficina.

¿Qué es la ofimática?

¿Permite la ofimática una mejor gestión laboral?

Sin lugar a dudas. El proceso de ofimática cobra importancia porque se basa en la creación, manipulación, transmisión y almacenamiento de la información de una oficina. Para ello, es imprescindible que las herramientas ofimáticas estén conectadas a una red local o a internet.

La ofimática llegó a las empresas para aumentar la productividad laboral y así compartir con mayor agilidad lo que antes se hacía de forma manual. Para ello, en las oficinas se necesitaba de una estructura de software y de hardware; ordenadores, impresoras, teléfonos…

¿Qué es la ofimática?

El impacto imprescindible de la ofimática en los puestos de trabajo

La transformación digital de las empresas es indiscutible. Resulta anacrónico pensar en empresas que no se han sumado al carro del avance tecnológico o que usan métodos que no incentivan la productividad laboral.

La ofimática se ha instituido como la columna vertebral del mundo de la informática, de internet y de las nuevas tecnologías en general. Su aparición ha influido no solo en el desarrollo óptimo del entorno online, sino también en el éxito a nivel profesional en el ámbito laboral.

Hoy día la ofimática tiene una gran repercusión en la mayoría de los puestos de trabajo actuales. Así, tener conocimientos necesarios para manejar la herramienta se ha convertido en un recurso podría decirse que obligatorio.

Word, Excel o Power Point, son utilizados a diario por millones de personas en todo el mundo. La competitividad en el mundo actual ha crecido a niveles considerables y tener capacidades para desarrollar cualquier tarea en los programas anteriormente mencionados podría considerarse de vital importancia.

Cornerstone para una excelente gestión laboral

Ya hemos hablado de la importancia de la transformación digital. El viaje a la digitalización de las empresas es una realidad y es preciso utilizar esta ventaja para una mejora en la gestión del capital humano.  Los empleados tienen que dirigir de manera proactiva su desarrollo profesional y la integración de Cornerstone lo hace posible.

En un mundo con tanta competitividad, el cambio se tiene que impulsar activamente. Para ello el capital humano es muy importante y de ahí surge la necesidad de implantar Cornerstone en las empresas. Porque el crecimiento no solo se obtiene en números, ya que la mayoría de veces estos no salen si la gestión del personal deja que desear.

¿Qué es la ofimática?

Cornerstone es líder mundial en software de gestión de capital humano y formación en la nube. Así, ofrece a los empleados una variedad de experiencias de formación atractivas y una autogestión rápida y fácil para los empleados y gerentes. Su implantación hace posible en las empresas una gestión de talento más global y consistente, asegurando una mayor productividad y desarrollo para su plantilla.

Cornerstone reconoció a Watch and Act como partner de referencia en España para la implantación de su solución on demand. Y es que en W&A cubrimos todas las fases habituales en el sistema de gestión de talento. Además, recomendamos una gestión del cambio adecuada orientada a la implantación o evolución de procesos de evaluación, selección interna, formación, sucesión y retribución.

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