Gerir a mudança é conhecer de forma rigorosa e objetiva, como essas mudanças impactam na organização, nos clientes, nos líderes, nos colaboradores, etc., e desenhar um caminho que nos permita ir implementando ações e iniciativas de forma inteligente, coordenada e sinérgica, bem  como medir os resultados e os níveis de adoção da mudança. As nossas metodologias registadas (®GoChange e ®FourFlags) para a gestão eficaz da mudança integram todas as variáveis que nos diferenciam de outros especialistas em Change Management.

Como gerimos a mudança na sua empresa??

Analisando os motivos, e o nível de dificuldade, diagnosticamos o que nos permite medir o nível de compromisso da organização. Através de um plano de ação, recomendamos como mudar a empresa, líderes, equipas, tarefas, cultura e EX. Com os KPIs fazemos seguimento e controle dos resultados e nível de adoção.

Formação para empresas

Para nós os resultados são o objetivo. Aspiramos de forma contínua a influenciar efetivamente os resultados do negócio através de  formatos de aprendizagem inovadores e de alto impacto. Utilizamos a tecnologia através dos programas Modelo Go Change © e Fourflags © criados pela equipa Watch&Act, com os quais se geram as mudanças desejadas nas equipas, líderes e na empresa. Utilizamos metodologias de formação através da aprendizagem, adaptando-nos a cada empresa e aos seus colaboradores, para assim nos  alinharmos adequadamente às suas necessidades.

Transformação através das experiências

Acompanhamos as empresas nos seus processos de transformação, desenhando experiências e vivências únicas que gerem emoções na equipa. Com o complemento perfeito das nossas ferramentas tecnológicas, permitimo-nos conetar ambas as necessidades. Apoiados nas artes cénicas, pintura ou desporto, utilizamos os nossos formatos concetuais para proporcionar um grande valor formativo, e da mesma forma promover o reskilling (processo de aprendizagem de novas competências para realizar funções diferentes) e o upskilling (capacidade para reduzir os processos para realizar uma determinada função).

Porque nos deve escolher para gerir a mudança na sua empresa

Somos uma empresa de serviços profissionais que ajuda empresas que estão em mudança, vão promovê-la ou vão realizar uma transformação relevante, tomando sempre como referência a  pessoa como “stakeholder” da organização. Trabalhamos para empresas con um nível de exigência muito elevado havendo sempre por isso uma firme determinação em acrescentar valor, inovação, uma excelente qualidade de serviço e em superar as suas expetativas. Ir mais além do que aquilo que esperam de nós. Os nossos projetos evidenciam o nosso compromisso em aprender de forma profunda, transversal, prática e rápida, ou seja, inovar com agilidada para ser eficientes.

A Watch&Act nasce da experiência,
da prática

Quando criamos a Watch&Act, fundamo-la com o objetivo de levar estes modelos de transformação através das emoções para a prática das empresas. Primeiro a observação e a experiência para depois passar à ação como a base de toda a estratégia. Também damos uma volta à experiência de colaborador e de cliente com ações personalizadas partindo de um diagnóstico prévio em que detetamos as necesidades e questões a otimizar na formação das empresas para se conseguir assim un elevado impacto dentro das organizações.

Os nossos clientes avalizam-nos

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