Gestionar el cambio es conocer, de forma rigurosa y objetiva, cómo dichos cambios impactan en la organización, los clientes, los líderes, los empleados, etc., y diseñar una ruta que nos permita ir desplegando acciones e iniciativas de forma inteligente, coordinada y sinérgica, así como medir los resultados y los niveles de adopción del cambio. Nuestras metodologías registradas (®GoChange y ®FourFlags) para la gestión eficaz del cambio integran todas las variables que nos diferencian de otros especializados en Change Management.

¿Cómo gestionamos el cambio en tu empresa?

Analizando los motivos, y el nivel de dificultad, diagnosticamos qué nos permite medir el nivel de compromiso de la organización. Mediante un plan de acción, recomendamos como cambiar la empresa, líderes, equipos, tareas, cultura y EX. Con los KPIs damos seguimiento y control de los resultados y nivel de adopción.

Formación para empresas

Para nosotros los resultados son la meta. Aspiramos constantemente a influir eficazmente en los resultados empresariales mediante formatos de aprendizaje innovadores y de alto impacto. Utilizamos la tecnología mediante los programas Modelo Go Change © y Fourflags © creado por el equipo de Watch&Act, con los que se generan los cambios buscados en los equipos, los líderes y la empresa. Utilizamos metodologías de formación mediante el aprendizaje, adaptándonos a cada empresa y su personal, para así alinearnos correctamente a sus necesidades.

Transformación a través de las experiencias

Acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación, diseñando experiencias y vivencias únicas que generen emociones entre el equipo. Con el complemento perfecto de nuestras herramientas tecnológicas, nos permitimos conectar ambas necesidades. Apoyándonos en las artes escénicas, la pintura o el deporte, utilizamos nuestros formatos conceptuales para aportar un gran valor de formación, y del mismo modo impulsando el reskilling (el proceso de aprender nuevas habilidades para realizar trabajos diferentes) y el upskilling (la habilidad de reducir procesos para realizar un trabajo determinado).

Por qué deberías elegirnos para gestionar el cambio en tu empresa

Somos una firma de servicios profesionales que ayuda a las empresas que están viviendo un cambio, van a impulsarlo o van a realizar una transformación relevante, tomando siempre como unidad de referencia a la persona como stakeholder de la organización. Trabajamos para empresas con un nivel de exigencia muy alto y, por tanto siempre hay una firme determinación por aportarle valor añadido, innovación, una excelente calidad en el servicio y superar las expectativas de nuestros clientes. Ir más allá de los que esperan de nosotros. Nuestros proyectos evidencian nuestro compromiso con aprender de manera profunda, transversal, práctica y rápida, es decir, innovar con agilidad para ser eficientes.

Watch&Act nace de la experiencia,

de la práctica

Cuando creamos Watch&Act, la fundamos con el objetivo de llevar estos modelos de transformación a través de las emociones de práctica a las empresas. Primero la observación y experiencia para después llevarlo a la acción cómo base de toda estrategia. También damos una vuelta a la experiencia de empleado y de cliente con acciones personalizadas partiendo de un diagnóstico previo donde detectamos las necesidades y cuestiones a optimizar en la formación de las empresas para así, lograr un alto impacto dentro de las organizaciones.

Nuestros clientes nos avalan

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