La transformación digital efectiva y fluida requiere promover el aprendizaje específico de los profesionales implicados. Watch & Act, a través de su alianza con UDACITY, facilita la capacitación de las personas en competencias digitales core y emergentes (Inteligencia artificial, business inteligence, machine learning, ciberseguridad, cloud, etcétera), con un sistema de probada eficacia.

¿CÓMO LO HACEMOS?

1

Comprensión del contexto de transformación

2

Alineamiento:
- Compromiso Ejecutivo
- Patrocinio IT
- Unidades de negocio

3

Diseño
- Estrategia de programa
- Mapeo de itinerarios formativos

4

Lanzamiento
- Estrategia de campaña
- Evaluación de alumnos
- Preparación de Grupos/Cohortes
- Formación administradores
- Kick-off

5

Formación
- Profundidad total
- Adopción de alumnos
- Amplitud del programa

6

Evaluación final y retroalimentación del proceso

BENEFICIOS PARA TU EMPRESA

Adopción de un enfoque impulsado por casos de uso de negocio para hacer reskilling/upskilling y desarrollar las habilidades de los nuevos roles necesarios ajustados al esfuerzo de transformación.

Beneficios específicos en función del contexto de transformación: disminución de la rotación, mejora de procesos, incremento de ingresos, mejora productividad, etc.

Aplicación instantánea de habilidades adquiridas en Nanodegrees: proyectos reales (hands-on). Contenido impulsado y codesarrollado por líderes de la industria para solucionar problemas reales.