Nota de Prensa

Luis Fernando Rodríguez: “Para abordar la falta de compromiso en las organizaciones es necesario disponer de datos”

25 de Octubre 2023

“La falta de compromiso no es la falta de satisfacción”. ¿Qué falla entonces? ¿Es culpa del directivo? ¿De los empleados? ¿De la relación estipulada dentro de la organización?

Rodríguez, CEO de Watch&Act, la consultura especializada en la organización de las empresas a través de las personas y la innovación tecnológica, a través de las siguientes líneas, profundiza en cómo la empatía o el aprendizaje continuo o son claves para abordar el la falta de compromiso de las organizaciones. Un reto al que se enfrenta un alto porcentaje de compañías al dejar de lado aspectos cruciales cómo la comunicación o las prácticas efectivas de liderazgo.

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La Inteligencia Artificial aplicada a los Recursos Humanos

Las conclusiones del 5º Congreso Internacional de APD en Sevilla

6 de Octubre 2023

El 5º Congreso Internacional de Recursos Humanos organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) se clausuró ayer en Sevilla con un balance exitoso por la gran cifra de participantes, 1.500 inscritos, y por la calidad de las contribuciones que los 70 ponentes han realizado ante el momento crucial que se vive en todo tipo de empresas para ser sostenibles resituando el valor de las personas como su gran capital, y ayudando al crecimiento de sus capacidades mediante una acertada incorporación de tecnologías de automatización.

Watch&Act

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APD reunirá los días 4 y 5 de octubre en Sevilla a más de 1.200 directivos especializados en Recursos Humanos

3 de Octubre 2023

El 5º Congreso Internacional de Recursos Humanos de APD cuenta con el patrocinio de más de 20 empresas y entidades. Los Patrocinadores Oro son Adecco Group y Naturgy; los Patrocinadores Plata son Acunsa, Belbin, Cabify para empresas, Cornerstone, Croft Twist, Howden, Lumapps, Mercer, Microsoft, Payhawk, Peoplematters, Steelcase, Todos contra el Cáncer, Unei y Wolters Kluwer. Los Patrocinadores Sala son Kaizen Institute y Udacity-Watch&Act, y como Coorganizador la Fundación ONCE – Inserta.

Watch&Act

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HOY Castilla y León :: Noticias de Castilla y León

El bienestar emocional en el deporte, propuesta ganadora del ‘hackathon’ de la Fundación Princesa de Girona y Naturgy organizado en Ávila

27 de Septiembre 2023

Ávila ha acogido esta semana, en el campus que Naturgy tiene en El Tiemblo, un ‘hackathon’ de inteligencia artificial (IA), con el objetivo de acelerar el desarrollo competencial de 20 jóvenes para mejorar su empleabilidad. Este centro de desarrollo ha puesto el foco en el deporte y los participantes, provenientes de distintas comunidades, han tenido que desarrollar proyectos que mostrasen los beneficios que tiene la implementación de la IA en deportes como el baloncesto, atletismo, fútbol o tenis para obtener una ventaja competitiva.

El jurado encargado de elegir el proyecto ganador ha estado compuesto por Salvador Tasqué, director general de la Fundación Princesa de Girona; José Luis Ausín, responsable de la Universidad Corporativa de Naturgy; Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act y Javier García director general de Watch&Act.

Watch&Act

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iVoox

Descripción de A Media Sesión

31 de Agosto 2023

A partir de la una, primero los consejos que, en materia de inversión, nos acerca IronIA, luego afrontamos con un experto de Watch&Act una serie de recomendaciones para volver al trabajo con el menor trauma posible para eludir así el síndrome posvacacional. Y luego dedicamos el resto de la segunda hora a un actor fundamental dentro del ecosistema emprendedor y que está de cumpleaños en este 2023. Hacemos balance de las primeras dos décadas de funcionamiento de la Fundación Innovación Bankinter con su director general

Por: Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act

                      Entrevista Luis Fernando en A Media Sesión de Intereconomía

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Cómo ayudar a tus empleados a recuperar el ritmo tras las vacaciones en cuatro pasos

30 de Agosto 2023

Estamos ya a finales de agosto y se acerca el momento de decir adiós a esos días de sol y tiempo libre. Hay que empezar a pensar en la ‘vuelta al cole’, y para algunos el mero hecho de pensarlo ya resulta estresante. No obstante, es recomendable afrontarlo con actitud positiva y tratar de ajustarse de forma progresiva al ritmo laboral para evitar sentirse abrumado. Por su parte, las empresas también pueden adoptar una serie de medidas que hagan a sus empleados más llevadera la reincorporación al trabajo.

Por Flavia Grimberg Tapias, Directora de Personas y Organización de Watch&Act|

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directivos y empresas logotipo transparente

¿Cómo impacta la Inteligencia Artificial en la gestión de personas?

27 Julio 2023

La Inteligencia Artificial es, sin duda, el punto de inflexión de una nueva etapa en la que las máquinas, programadas por las personas, son capaces de mejorar las interpretaciones que hacen de los datos y, de ese modo, pueden ofrecer mejores respuestas e información más eficaz para facilitar la toma de decisiones.

Y esto también aplica a la gestión de personas dentro de las organizaciones. La IA ha entrado con fuerza en las herramientas y plataformas de gestión del talento, pero ¿cuál es su aportación real en este campo?

Por: Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act

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Y usted… ¿podría terminar su jornada laboral a las 18:00 h?

7 Julio 2023

Las propuestas electorales sobre normas que regulen en el futuro una jornada de 37,5 horas semanales hasta llegar a las 32 horas, reabren el debate sobre la gestión del tiempo y la viabilidad de trabajar menos horas.

Por Montse Mateos

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rrhhdigital

Técnicas de marketing para conseguir el mejor talento

5 de julio 2023

Las empresas se hacen más ágiles y flexibles, se transforman a través de la tecnología y la innovación. Y los trabajadores especializados -el talento- también deben ir adaptándose a los nuevos tiempos. El resultado es un panorama laboral muy diferente al de hace un par de décadas, en el que, en muchas ocasiones, no son los profesionales los que ‘buscan’ trabajo, sino los que ‘se dejan querer’.

Por Flavia Grimberg Tapias, Directora de Personas y Organización de Watch&Act|

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Coffee Break: Flavia Grimberg Tapias. Directora de Personas y Organización de Watch&Act

30 Junio 2023

¿Se compromete con los proyectos o con las personas?

Tanto los proyectos como las personas son clave en el entorno laboral y por lo tanto mi compromiso es con ambos. Por un lado, me comprometo con los proyectos y metas de la organización, asegurándome de cumplir con los objetivos establecidos y ofrecer resultados de máxima calidad, pero por otro lado, también valoro y me comprometo con las personas que forman parte del equipo. Creo en la importancia de construir relaciones sólidas, por lo tanto, siempre busco el éxito del proyecto a través del trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el apoyo mutuo.

Por Flavia Grimberg Tapias, Directora de Personas y Organización de Watch&Act|

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directivos y empresas logotipo transparente

La estrategia más certera para librar la guerra del talento

23  Junio 2023

Por Flavia Grimberg, directora de Personas y Organización de Watch&Act.|

En Watch&Act apostamos por una cultura inclusiva y colaborativa, promoviendo la innovación, y facilitando el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, nos esforzamos por mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador.

Nuestros procesos de selección se centran en las competencias y habilidades necesarias para cada puesto. Utilizamos tecnología para facilitar la identificación y evaluación de candidatos, asegurando una selección basada en criterios objetivos.

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Imagen CABECERA CON DIARIO.jpg

Empresas, trabajadores y productividad

04  Junio 2023

Luis Fernando Rodríguez, CEO (director ejecutivo) de Watch&Act|, señala “que la organización debe mejorar tres claves para aumentar la eficiencia: una cadena de valor sencilla en la que las fases que unen la ideas, y las acciones para la conversión en servicio y/o producto que llegan al mercado y el cliente compra…

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El compromiso y el liderazgo de los equipos de ventas, claves para asegurar el éxito de una empresa

02  Junio 2023

Por Ángel Luis Gilsanz, Senior Advisor de Watch&Act|

Las empresas que dependen en gran medida de una estructura de ventas directas necesitan

contar con equipos capaces de ofrecer un alto rendimiento, con talento, energía, motivación

y capaces de comprometerse plenamente con la estrategia de ventas para impulsar el crecimiento de la empresa.

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Canal CEO | El espacio de inspiración del nuevo liderazgo para el alto directivo | Canal CEO

Cómo sacar partido al big data en la gestión de personas 

01  Junio 2023

Por Javier Esteban, director de Tecnología Aplicada de Watch&Act |

Las organizaciones generan gran cantidad de datos que tienen que ver

con sus grupos de interés, particularmente sus empleados y sus clientes.

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Diario online con noticias de última hora y opinión

La tecnología, la nueva forma de ganar las elecciones

19  Mayo 2023

Por Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act| Las tecnologías actuales de escucha activa,

basadas en inteligencia artificial y machine learning, rastrean simultáneamente diversos canales  y

ofrecen en tiempo real información precisa, filtrada, curada, priorizada y estructura de los electores,

con sus posicionamientos a favor y en contra de las ideas que proponen los partidos y son transmitidas por sus candidatos.

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Por qué no le suben el sueldo aunque sea más productivo

12  Mayo 2023

La productividad ha bajado más de cuatro puntos en el último año.

Las empresas deben gestionar a las personas para mejorar ese ratio, en el que también

entra en juego la responsabilidad del empleado.

por Montse Mateos

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El modelo FourFlags Experience de Watch&Act para la mejora

de la experiencia del empleado, reconocido con el sello de calidad DEC Selección

28  Abril 2023

El modelo FourFlags Experience (FF-Ex) de Watch&Act, que mejora la Experiencia del Empleado

a través de la gestión del compromiso, ha sido una de las cuatro metodologías mejor valoradas

en la III edición de DEC Selección, un proceso de evaluación impulsado por la Asociación para el Desarrollo

de la Experiencia del Cliente (DEC) para reconocer las mejores metodologías de Experiencia de Cliente (CX)

y Experiencia de Empleado (EX).

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Las metodologías de CX y EX que adquieren el distintivo DEC Selección

28  Abril 2023

“FourFlags Experience (FF-Ex)” (Watch&Act) está dedicado a mejorar la experiencia

de los empleados, como base para la mejora de los resultados empresariales.

Para ello se lleva a cabo una combinación de acciones que incluyen entrevistas personales,

focus groups, encuestas y análisis de datos, según explica Flavia Grimberg, d

irectora de Personas y Organización de esta consultora.

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DEC Reconoce Las Mejores Metodologías De CX Y EX

27  Abril 2023

Durante la III edición de DEC Selección, organizada por DEC, se han reconocido las 13 metodologías

de Experiencia de Cliente (CX) y/o Experiencia de Empleado (EX), mejor valoradas por un jurado

de referencia en estas disciplinas.

“FourFlags Experience”, presentada por la consultora Watch&Act, estructurada por un conjunto

de herramientas y tecnologías para entender y gestionar la Experiencia de Empleado.

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Ya hay logo para El Español, el nuevo periódico de Pedro J. Ramírez — Brandemia

De Amazon a Meta: Cómo gestionar un despido masivo sin perder el factor humano

28 Marzo 2023

La responsabilidad de tomar decisiones difíciles no debería impedir llevarlas a cabo,

por Luis Fernando Rodríguez es CEO de Watch&Act.

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Capital Radio

El CEO debe estar implicado en la ciberseguridad

23 Marzo 2023

La empresa Watch&Act Protection Services han elaborado un informe sobre las empresas

del IBEX 35 y Javier Huergo nos dice «hemos sacado diez puntos relevantes y

cada año vamos incorporando nuevos puntos de control para proteger la información

y los datos personales».

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Canal CEO | El espacio de inspiración del nuevo liderazgo para el alto directivo | Canal CEO

Del entorno VUCA al entorno BANI, una nueva forma de liderar las organizaciones

20 Marzo 2023

Por Ángel Luis Gilsanz, Senior Advisor de Watch&Act | A la hora de definir sus estrategias a

largo plazo, los líderes de las organizaciones tienen en consideración el contexto social en el

que se desarrolla su actividad.

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RRHHDigital logo: nota de prensa Watxh&Act

Watch&Act incorpora a Flavia Grimberg como nueva directora de Personas y Organización

08 Marzo 2023

La consultora española Watch&Act, especializada en procesos de transformación empresarial con

foco en las personas, anuncia el nombramiento de Flavia Grimberg como nueva directora

de Personas y Organización. Grimberg llega a la compañía procedente de Alsa, donde

desempeñaba el puesto de responsable de Experiencia de Empleado y Employer Branding,

y sustituye en el cargo a Ángel Gilsanz, que permanecerá vinculado a Watch&Act

como senior advisor.

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Archivo:Logotipo de El Confidencial Digital.jpg - Wikipedia, la enciclopedia libre

Watch&Act aplica su modelo EngageLeader© para identificar y potenciar

el talento en los equipos comerciales

22 Febrero 2023

La consultora ha desarrollado un proyecto para la empresa alemana Vorwerk, líder mundial en

venta directa de electrodomésticos de alta gama como Thermomix®, para seleccionar a los

activos más valiosos de su red comercial e impulsar su liderazgo.

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MuyPymes | TPNET

Watch&Act entra a formar parte de la Asociación para el Desarrollo de

la Experiencia de Cliente

16 Febrero 2023

Watch&Act da un paso más en su estrategia de ayudar a las empresas a escuchar y

entender mejor a sus clientes para ofrecerles un servicio de máxima calidad.

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Equipos y talento logo: nota de prensa watch&acr

Cómo detener la gran renuncia y la fuga de talento

03 Febrero 2023

Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch and Act, asegura: “es fundamental gestionar

la Experiencia del Empleado. Conocer su percepción de la compañía y su relación con ella

nos permitirá detectar puntos de conflicto y de satisfacción que realmente pueden marcar la

diferencia en el fluir de la organización».

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Dirigentes Digital, el diario online sobre economía y empresa

Claves a la hora de gestionar a sus equipos – Dirigentes Digital

31 Enero 2023

Por Ángel Gilsanz, director de Personas y Organización de Watch&Act

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Expansión (España)» - Artículos, Entrevistas y Conferencias

El dilema del control horario choca con la realidad laboral

28 Enero 2023

Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch and Act, asegura: “En empresas de servicios,

en las que el trabajo intelectual es la clave del negocio, se percibe muchas veces como un

elemento burocrático que no aporta nada ni al profesional ni a la empresa, porque no sirve

para evaluar su desempeño ni el cumplimiento de sus objetivos”.

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Archivo:Logo RTVE.svg - Wikipedia, la enciclopedia libre

Claves para la gestión de equipos en las empresas

17 Enero 2023

Watch&Act, consultora española especializada en procesos de transformación

empresarial, nos desvela las siete tendencias que van a determinar la forma de

tratar la gestión de personas.

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RRHHDigital logo: nota de prensa Watxh&Act

Siete tendencias que determinarán la gestión de equipos en el 2023

10 Enero 2023

Una visión estratégica de las metodologías y herramientas que favorezcan en cada

momento el perfecto engranaje entre las personas y los procesos que dan forma

a la compañía.

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RRHHDigital logo: nota de prensa Watxh&Act

Aldesa elige a la consultora Watch&Act para evaluar el

compromiso de sus equipos a nivel global

03 Enero 2023

Watch&Act ha utilizado su modelo de diagnóstico denominado FourFlags,

contrastado con más de 650.000 empleados de empresas en todo el mundo.

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Gestionar en tiempos de incertidumbre: liderazgo eficaz, digitalización y horizontalidad.

03 Enero 2023

Según un informe de la consultora Watch & Act, en materia de ciberseguridad Santander ha sido la empresa más transparente.

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Corredurías

29 Diciembre 2022 

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La constructora Adelsa elige a Watch & Act para evaluar el compromiso de sus equipos a nivel global.

22 Diciembre 2022 

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Santander ha sido la empresa más transparente del Ibex 35 en

materia de ciberseguridad a la hora de reportar su información

de 2021.

20 Diciembre 2022 

Según un informa de la consultora Watch & Act, en materia de ciberseguridad

Santander ha sido la empresa más transparente.

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A Media Sesión, Radio Intereconomía

12 Diciembre 2022 

Javier Huergo de Watch & Act Protection Services, habla sobre cómo las grandes compañías del Ibex35 gestionan la ciberseguridad.

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Banco Santander la empresa más transparente en ciberseguridad del ibex 35

28 Noviembre 2022 

Banco Santander ha sido la empresa más transparente del Ibex 35 en materia de

ciberseguridad a la hora de reportar su información de 2021, según el informe

sobre esta materia realizado por la consultora especializada en el

sector Watch & Act.

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Liderar desde el propósito corporativo

07 Noviembre 2022 

Según las conclusiones de un estudio de Watch&Act, un liderazgo eficaz y comprometido

con las personas puede llegar a duplicar la rentabilidad de la organización

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Tres movimientos que lo cambiaron todo

06 Noviembre 2022 

Luis Fernández Rodríguez Martín, CEO de Watch&Act.-La Perestroika fue el

modelo de reformas que Gorbachov introdujo en la URSS y que estaba orientada

a instaurar la libertad de las personas como modelo de convivencia en Rusia. 

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Cinco días logo: nota de prensa Watch&Act

Nombramientos

01 Noviembre 2022 

Javier Esteban se incorpora como director del área de tecnología aplicada de Watch&Act.

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nota de prensa

Capital Intereconomía Podcast

  31 Octubre 2022 

Los desayunos de Capital con Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act.

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La transformación radical del talento digital y su impacto en la cuenta de resultados

  30 Octubre 2022 

Una tribuna de Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act

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logo el país: nota de prensa watch and act

Un espectáculo teatral para aprender a desarrollar las habilidades blandas.

  28 Octubre 2022 

‘BeLiquid’, impulsada por Antonio Resines y Coté Soler, usa actores y dinámicas teatralizadas para trabajar competencias como la empatía, la adaptabilidad al cambio y la comunicación.

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Javier Esteban, nuevo director de Tecnología Aplicada de la consultora Watch&Act

  27 Octubre 2022 

En su trayectoria de más de 20 años ha pasado por firmas de consultoría tecnológica como Deloitte, E&Y o Indra, con especialización en los sectores de banca y seguros

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Equipos y talento logo: nota de prensa watch&acr

Watch&Act y la brasileña SMT sellan una alianza global

  24 Octubre 2022 

Watch&Act, consultora española especializada en procesos de transformación de las organizaciones, ha cerrado una alianza con SMT,

compañía brasileña experta en la implantación de tecnologías para la gestión de la experiencia (XM) de clientes y empleados.

Serán la primera consultora de Europa y Latinoamérica especializada en la implantación de soluciones de gestión

de la experiencia del empleado y del cliente de forma conjunta.

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ORH15 logo: nota de prensa Watch&Ac

Tres figuras de la historia que son ejemplo de cómo liderar equipos

  18 Octubre 2022 

 Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act.- El mundo se transforma gracias a quienes llevan las riendas de los estados,

las economías, las causas sociales y también las empresas. La forma en que ejercen su liderazgo, su capacidad de unir voluntades y arrastrar

a quienes les rodean hacia un fin común y, por supuesto, las decisiones que adoptan en cada momento, terminan dirigiendo los pasos de las sociedades,

de la humanidad, hacia un destino, un modo de vida, un modelo económico.

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El punt avui logo nota de prensa Watch and Act

El liderazgo para tiempos de crisis

  11 Septiembre 2022 

La consultora Watch&Act, especializada en procesos de transformación empresarial, ha analizado a más de 1.800 líderes para identificar

los comportamientos que consiguen los mejores resultados en los equipos, y destaca que hay cuatro factores clave que caracterizan al buen líder

en tiempos de vacas flacas: exigencia, entusiasmo, credibilidad y ejecución.

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La tecnología en tiempo real, un plus para la gestión de personas

  15 Agosto 2022 

Luis Fernando Rodríguez Martín, CEO, Watch&Act indica «Es importante que no perdamos el sentido de saber transmitir»

ya que muchas veces cuando trabajamos tendemos a sintetizar y simplificar mucho sin saber explicar correctamente las cosas.

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Une y vencerás: cómo gestionar las emociones
de tu equipo en tiempos de cambio

  15 Julio 2022 

Entrevista con Toño Molina, director de la División de Experiencias y Emociones de Watch&Actsobre las personas como eje de proceso transformacional.

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La comunicación y el talento: «La comunicación interna debe ser
parte de la cultura y el ADN de las empresas»

  13 Julio 2022 

Luis Fernando Rodríguez Martín, CEO de Watch&Act, participó en la mesa redonda
de la III edición Escuela de Verano del Foro Recursos Humanos y
la Universidad de Nebrija.

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La gestión emocional, factor esencial en los procesos de transformación de las empresas

  7 Julio 2022 

La consultora Watch&Act considera que la creación de entornos emocionales positivos

debe formar parte del conjunto de estrategias a adoptar por las organizaciones

para conseguir los mejores resultados para su negocio.

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 it digital security nota de prensa watchandact

España, el punto de mira de los piratas informáticos.

  13 Junio 2022 

Javier Huergo, director de Watch&Act Protection Services, analiza en este en este artículo algunas ciberamenazas que están afectando

a algunos países europeos, con especial atención en España.

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 DigitalBiz nota de prensa W&A

El compromiso de los empleados.

  03 Junio 2022 

Ángel Gilsanz, Director en personas y Organización en Watch & Act, explica cómo gestionar la motivación e implicación de los equipos.

Y cómo la herramienta de Fourflags facilita conocer qué aspectos están aportando y restando energía en los equipos, para poder actuar sobre ellos.

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20 minutos logo: nota de prensa watchandact

Watch&Act avisa que la guerra cibernética también se libera en las empresa

«Los ciberataques en empresas aumentaron un 150% y el principal vector de entrada

de virus es el error humano»

  26 Mayo 2022 

Javier Huergo indica que “el principal vector de entrada de virus informáticos viene provocado por errores humanos,

por ello, una buena formación a empleados y directivos en materia de ciberseguridad puede evitar muchos problemas”.

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Trabajar cuatro días a la semana: menos síndrome del quemado,

más conciliación e igual productividad

  20 Mayo 2022 

Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act, explica que la implantación de la jornada

de cuatro días no es un asunto que suele estar sobre la mesa en su día a día: “Nunca nos ha sido

demandado, ni es un tema que salga en las conversaciones”.

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Diario abierto logo: nota de prensa Watch&Act

Watch&Act avisa que la guerra cibernética también se libera en las empresa

  13 Mayo 2022 

Javier Huergo (Watch&Act Protection Services). Su director advierte que «el escalón más débil

de la cadena en materia de ciberseguridad en las empresas son las personas».

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Nota de prensa Watch and act

 

La geopolítica aumenta su influencia en los negocios y se convierte en

factor clave de estrategia empresarial

  03 Mayo 2022 

Para Watch&Act, consultora especializada en procesos de transformación empresarial, la geopolítica influirá

cada vez más en los flujos de los mercados y la evolución de las organizaciones, y es una asignatura pendiente

que los directivos españoles deberán tomar en máxima consideración.

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Canal Ceo logo: nota de prensa Watch&Act               

 Saber gestionar personas: el eje del nuevo liderazgo empresarial

  02 Mayo 2022 

 Uno de los factores más importantes para evaluar la buena gestión de un líder es conocer el grado

de compromiso que es capaz de generar entre los profesionales del equipo que gestiona.

Para ello, hay herramientas como nuestra metodología Fourflags ©

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ORH15 logo: nota de prensa Watch&Ac

Pautas para un nuevo liderazgo: eficaz, comprometido y con propósito

 13 Abril 2022 

Dos consultorías, la sueca BTS y la española Watch&Act, han coincidido estos días al señalar

lo que consideran factores clave del nuevo liderazgo.

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mi empresa saludable logo: nota de prensa Watch&Act

Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act

 23 Marzo 2022 

 Nuevos modelos de liderazgo: Radiografía del jefe ideal. Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act,

 Analiza la evolución del liderazgo empresarial en los últimos años y lo que exige a día de hoy.

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RRHHDigital logo: nota de prensa Watxh&Act

¡Se busca! Descubre uno de los perfiles más demandados por las empresas

 este 2022

 17 de Marzo de 2022

 Según Watch&Act, consultora especializada en procesos de transformación empresarial con foco

 en las personas, este experto en datos será uno de los profesionales más buscados en 2022.

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 Red seguridad logo: nota de prensa Watch&Act

 

 Este es el «ranking» de transparencia en ciberseguridad de las empresas del IBEX 35

 05 de Febrero de 2022

 La correduría de seguros Watch&Act ha elaborado un ranking sobre transparencia en la información

 de ciberseguridad en las empresas del IBEX 35. Los resultados son más que interesantes.

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Canal Ceo logo: nota de prensa Watch&Act

 

Personas y compromiso: Seis tendencias en la gestión de equipos

 30 de Enero de 2022

 Desde Watch&Act hemos identificado seis tendencias indispensables en la gestión de los equipos

 que toda organización deberá tener en cuenta en este tercer año de pandemia.

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El economista logo: Watch&Act nota de prensa

 

Los beneficios laborales en las empresas

 21 de Enero de 2022

 Los beneficios más populares que demandan los empleados según un informe de

Watch&Act International Consulting sobre la materia.

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S Moda El País logo: nota de prensa Watch&Act

 

Trabajar cuatro días a la semana: Menos síndrome del quemado, más conciliación e igual productividad

 18 de Enero de 2022

 Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act explica a S Moda que la implantación de la jornada

 de cuatro días no es un asunto que suele estar sobre la mesa en su día a día:

 “Nunca nos ha sido demandado, ni es un tema que salga en las conversaciones”.

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 byte 20 logo: nota de prensa Watch&Act

 

 Javier Silva, Senior Advisor de Watch&Act

 13 de Enero de 2022

 Ciberseguridad: La importancia de cuidarla y también de contarlo. Javier Silva, Senior Advisor

 de Watch&Act nos da su opinión en la siguiente nota de prensa.

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 Capital intereconomía logo: nota de prensa Watch&Act

 

 Javier Huergo, Responsable de Watch&Act Protection Services

 10 de Enero de 2022

 Última hora de Capital Intereconomía. Los desayunos de Capital con Javier Huergo

 Responsable de Watch&Act  Protection Services.

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Cinco días logo: nota de prensa Watch&Act

 

 Javier Huergo, Responsable de Watch&Act Protection Services

 08 de Enero de 2022

 ¿Son transparentes las firmas del Ibex en ciberseguridad? Javier Huego

 Responsable de Watch&Act Protection Services nos da su opinión en la siguiente nota de prensa.

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Ejecutivos logo: nota de prensa Watch&Act

 

 Watch&Act identifica seis líneas de trabajo para la gestión de personas en 2022.

 22 de diciembre de 2021

 Watch&Act ha identificado seis líneas de trabajo prioritarias que las empresas deberán acometer de forma

 prioritaria en 2022 desde el punto de vista de la gestión de personas.

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       Equipos y talento logo: nota de prensa watch&acr

Manuel López, Senior advisor de Watch&Act

05 de octubre de 2021

 La consultora española Watch&Act, especializada en procesos de transformación empresarial,

 ha incorporado como senior advisor a Manuel López

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RRHHDigital logo: nota de prensa Watch&Act

La consultora española Watch&Act destaca a nivel europeo

 25 de abril de 2021

 Watch&Act mejor valorada por los clientes como partner de implantación de Cornerstone en Europa

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RHpress logo: nota de prensa Watch&Act

 Watch&Act y 4UP partners se fusionan para ofrecer servicios de formación y capacitación

 23 de marzo de 2021

Watch&Act, consultora española especializada en procesos de transformación organizativa con foco en las

 personas, ha firmado un acuerdo de integración  empresarial con 4UP Partners, empresa de servicios

 profesionales de formación y experta en desarrollo de habilidades digitales y soft skills.

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ORH15 logo: nota de prensa Watch&Ac

 Medallia y Watch&Act se alían para ayudar a las compañías a acometer

 sus procesos de cambio cultural y organizacional.

 1 de marzo de 2021

 Medallia ha llegado a un acuerdo con Watch&Act por el que se convierten en partners en España y Portugal

 para ayudar a las compañías a acometer sus procesos  de cambio cultural y organizacional, en los que tiene

 una especial relevancia la escucha permanente de los empleados.

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      Pyme seguros logo: nota de prensa Watch&Act

 Watch&Act Protection Services lanza una calculadora online para 

 estimular la prima del ciberseguro

 03 de Noviembre de 2020

 La correduría Watch&Act Protection Services ha lanzado una calculadora online que permite a las empresas

 y organizaciones estimar el importe de una póliza de Ciberriesgo.

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   la rázon logo: nota de prensa Watch&Act

Nota de prensa: Guillón elige a watch&act para definir la estrategia de gestión del

compromiso de sus empleados

 28 de mayo de 2020

 La compañía palentina Guillón eligió a la empresa Watch&Act como colaboradora para llevar a cabo un

 proyecto de medición y gestión del compromiso de los empleados de su moderna fábrica V.I.D.A, localizada

 en Aguilar de Campo (Palencia)

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hosteltur logo: nota de prensa Watch&Act

La digitalización llega también a la gestión de recursos humanos

20 de agosto 2019

Alsa acomete la transformación digital de sus procesos de RRHH

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