07 Jun Todo sobre e-learning: El nuevo modelo de aprendizaje

El e-learning, es un método educativo que permite que el proceso de aprendizaje se lleve a cabo. A través de, internet o de algún dispositivo electrónico. Este tipo de formación sucede en la virtualidad, logrando que el alumno se involucre más y autogestione su conocimiento.

Esta modalidad integra recursos didácticos simples. Como lo son: videos, artículos, podcast o cualquier otro material que se encuentre en internet. Algunos términos que se enlazan al e-learning, son la formación a distancia, enseñanza virtual o formación online.

Algunas de las características de este tipo de enseñanza online son:

• Mayor interacción y accesibilidad: El e-learning permite que cualquier persona puede acceder a contenidos, clases y cursos desde cualquier parte del mundo y obtienen una interacción más cercana, en base a las diferentes múltiples opciones de procesos pedagógicos virtuales y personalizada con el profesorado.

• Disponibilidad y actualización de contenidos: Materiales virtuales disponibles todo el tiempo en las diferentes plataformas y contenido que se pueden ir actualizando a medida que pasa el tiempo de acuerdo con las tendencias del mercado.

• Asesoría constante: El acompañamiento del docente es más constante. También se puede contar con más herramientas tecnológicas para una mejor comunicación. Como por ejemplo;  los chats, los foros y recursos de mensajería instantánea.

La llegada del e-Learning ha hecho también cambiar los roles de alumno y profesor, he incluso ha llegado a incorporar perfiles profesionales desconocidos en la enseñanza hasta ahora.  Igualmente, logra fomentar la autoformación. Con ello, se evita la dependencia directa del alumno respecto al docente.

Nuevas tendencias en el e-Learning

• Realidad Virtual en el e-Learning

La integración de aplicaciones del metaverso al aprendizaje, entrenamiento, desarrollo de habilidades y la simulación de manejo de aplicaciones en grupo. Esto, a través de corporaciones como Meta o Facebook y Microsoft.

• Espirales de aprendizaje

Evolución de la impartición unidireccional a las construcciones de espirales de aprendizaje. Donde, se integren comunidades de practica y colaboración de manera gradual, repetida y reforzada de los conocimientos recibidos.

• Bootcamp

Implementar prácticas de entrenamiento intensivo a la formación en períodos cada vez más cortos, más intensivos y enfocados al aprendizaje de competencias y habilidades específicas que capacitan al alumno en el desempeño de nuevas profesiones.

• Micro formación

Se basa en el consumo instantáneo de contenidos cortos, a través de plataformas multicanal responsive, juegos y videos. Dichas estrategias y metodologías basadas en mejorar el aprendizaje y mejorando la experiencia de los alumnos y el engagement.